工程总经理岗位职责

工程总经理岗位职责20篇

在现在社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的工程总经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

工程总经理岗位职责1

①10年以上建筑施工企业运营管理工作经验，其中4年及以上施工行业总经理岗位工作经历;

②大型施工企业总经理及以上岗位在一家企业持续3年及以上工作经历;

③独立主持2个及以上20万平米以上房建、市政项目的开发及施工管理;'

①熟悉建筑行业、招投标、房地产、金融等政策法规、行业状况;

②熟悉大型建筑企业运作流程及规范，具备制定和实施公司总体战略的'能力;

③具备系统的建筑施工管理、工程技术管理专业的知识、企业管理知识;

④熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实际操作经验。'

工程总经理岗位职责2

岗位职责:

1、按照集团的发展战略，制定各个项目的工程开发计划;

2、全面负责所开发项目的工程管理工作;

3、负责有关工程质量方面的`持续改进工作;

4、负责对项目工程质量管理工作的监控;

5、负责工程质量管理信息的研究、分析、统计工作;

6、根据项目公司年度经营计划，审核下属部门年度、季度、月度工作计划;

7、配合集团建立本部门关键绩效考核指标;

8、配合完成集团对相关部门的绩效考核工作。

工程总经理岗位职责3

岗位职责:

1、负责公司工程项目的指导及管理工作;

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进，审核施工图纸设计深度和质量，优化结构方案;

3、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的.重大技术问题;

4、协助对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题;

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定，制定具体项目的技术与质量管理标准;

6、负责对项目的进度、安全、成本进行综合管理，确保工程项目如期竣工。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，建筑、土木、工程类相关专业;

2、15年以上房地产行业经验，5年以上房地产项目工程总经理经验，有高级工程师职称、商业地产经验者优先;

3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力;

5、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。

工程总经理岗位职责4

职责描述:

1、根据项目整体开发计划的要求，组织工程项目及材设的管理工作;

2、根据公司项目定位，对项目设计方案和相关工程技术进行管理。

任职要求:

1、建筑/规划本科及以上，10年以上房地产及相关行业管理工作经验，5年以上同等岗位工作经验;

2、精通房地产项目运作流程、项目施工管理、熟悉房地产设计管理、工程建设各个环节;熟悉工程材料设备、工程预结算;精通工程管理知识及相关法律法规;精通合同条款;

3、较强的'计划执行和时间管理能力;具有极强的领导能力、创新能力、决策能力、沟通协调能力、表达能力;熟练操作各类办公软件、oa系统。

4、工作严谨务实，正直、果断，责任心强，大局观及企业忠诚度好，敬业精神强。

工程总经理岗位职责5

工程部副总经理 上海向念建筑装饰设计工程有限公司 上海向念建筑装饰设计工程有限公司,向念 职责描述:

1、全面负责监管各工程项目施工的全过程,合理安排工序;

2、对项目经理提交上来的周报和月报,进行书面沟通;

3、编制并实施完成工程部的月、季、年度工作计划,并按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实。做好各班组的排款计划;

4、负责处理施工现场重大技术问题;

5、对项目经理的工作进行安排、指导与考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;

6、负责对项目经理或涉外部门进行沟通和联系,建立和维护与相关单位之间的公共关系,并处理一切事务;

7、完成总经理交办的`其它各项工作。

任职要求:

1. 必须有5年以上项目实际管理经验

2. 有2个以上单独总负责过项目管理的经历

3. 有注册一级建造师证优先考虑

4. 熟知国内大型地产商的工艺工法要求,第三方检测的,优先考虑

工程总经理岗位职责6

1、 协助总经理抓好工程业务和产品销售工作，率领业务员以最大限度占领本地区的市场份额；

2、 协助总经理抓好战略性重大问题，并参予编制年度工程业务、销售计划并组织实施，并对业务活动负有直接责任；

3、 率领员工认真执行总公司和分公司的各项规章制度；

4、 严格把握业务关，负责大宗业务的跟进、策划、协调等工作；

5、 负责与发展商的全面协调，协调各工地进度，确保工程按合同期竣工验收，配合技术部门处理施工过程中出现的技术问题。

6、 具有商场经营的开拓，预测，分析能力，且能为总经理出谋划策；

7、 协调与各部门的合作，为工程项目的全面完成奠定基础；

8、 协助建立各立项楼盘的详细档案资料；

9、 以身作则，言传身教，廉洁奉公，公正、公开、公平处事；

10、 负责召集工程业务和销售例会，解决工作中所存在的问题，并以文字形式记录在案，形成计划、安排、实施、检查、整理、总结一条龙的工作作风；

11、 负责指导业务员业务工作，组织对工程业务员的.业务知识培训并进行考核，有效进行目标管理，促进业务工作的深入，确保公司经营目标的顺利完成中国.com编辑整理；

12、 完成领导临时交办的各项任务。

工程总经理岗位职责7

岗位职责:

1、制定公司经营目标及中长期发展战略规划，并将经营目标分解到各职能部门、业务单位;

2、负责公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善与审核;

3、组织、协调跨部门工作，督促公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件;

4、分管公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、人事管理及组织体系建设等工作;

5、主抓公司经营业务及管理工作;

……此处隐藏1177个字……④熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实际操作经验。'

工程总经理岗位职责14

(一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上工程管理类工作经验，其中3年以上施工单位工作经验和3年以上同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具备较强的`现场管理与协调能力，有丰富的施工、设计、人员管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。

(4)熟悉行业现行规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程管理的经验，能有效地管理工程质量、保证进度、控制项目成本。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽，具备一级建造师等证书的优先考虑。

工程总经理岗位职责15

1、大学本科以上学历，工民建等相关专业，持有高级工程师资格证书或一级建造师证尤佳;

2、10年以上大型地产公司管理工作经验，其中3年以上同岗位经验，至少独立负责过2个10万平米以上项目的建设管理。

3、熟练掌握甲乙方施工管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能较好解决工程施工中遇到的质量技术问题。

4、具备良好的统筹规划能力、计划管理能力、风险预控能力、及沟通协调能力，良好的.职业操守;

工程总经理岗位职责16

岗位职责:

1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范;

2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准，掌握相关的政策和法规;

3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

4、负责文明施工和安全生产;

5、为公司参与的.建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

任职要求:

1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称;

2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验，写字楼、超高层改造施工经验优先;

3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

工程总经理岗位职责17

(一)基本条件

1.政治素质好，立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有新时期悦达精神。

3.能力突出，实绩明显。

4.廉洁自律，在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历。

(2)10年以上工程管理类工作经验，其中3年以上施工单位工作经验和3年以上同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具备较强的现场管理与协调能力，有丰富的施工、设计、人员管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力。

(4)熟悉行业现行规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程管理的经验，能有效地管理工程质量、保证进度、控制项目成本。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的`其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的，条件可适当放宽，具备一级建造师等证书的优先考虑。

工程总经理岗位职责18

岗位职责:

1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的.专业素质和工作绩效。

8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

任职资格:

1、50周岁以下，身体健康;

2、大专以上学历;

3、有良好的沟通、计划、领导能力;

4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。

工程总经理岗位职责19

1、大学本科以上学历，工民建等相关专业，持有高级工程师资格证书或一级建造师证尤佳;

2、10年以上大型地产公司管理工作经验，其中3年以上同岗位经验，至少独立负责过2个10万平米以上项目的建设管理。

3、熟练掌握甲乙方施工管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能较好解决工程施工中遇到的`质量技术问题。

4、具备良好的统筹规划能力、计划管理能力、风险预控能力、及沟通协调能力，良好的职业操守;

工程总经理岗位职责20

岗位职责:

1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的.发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

任职资格:

1、50周岁以下，身体健康;

2、大专以上学历;

3、有良好的沟通、计划、领导能力;

4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。